我们就安静地看戏，大湾看大戏表演吧。

第一财经记者从外部看到，观察办公室里一些员工起身离开座位，健身房里还有一些人在锻炼。建人大疆产品销售立足全球。

多名大疆员工告诉记者，文湾公司强制晚上9点下班已有一周多了。今年1月22日，区促美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件，区促向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求，包括内部沟通严禁PPT，严禁他人代写材料，严禁下班时间开会，严禁形式主义加班，严禁微信群内喊口号，减少微信群，严禁手工发日报，严禁内部送礼，严禁除规定团建活动以外的吃吃喝喝。第一财经记者去年多次在大疆附近看到，人心晚上10点左右，马路上仍有很多出租车在排队等客源，天空之城绝大多数灯光则是在晚上12点左右才关闭。

也有分析认为，相通大疆限制最晚下班时间可能与欧盟法规有关。多名大疆员工告诉记者，大湾今年公司就取消了夜间加班打车报销，这也是晚上9点强制下班的先兆。

如果员工有高薪资但没有时间享受生活，观察幸福感就不会很强。

工时制度的调整从来不是简单的早下班或少加班，建人而是系统性变革，建人也拷问着企业的管理智慧：如何在调整工时、提升效率的同时，避免将员工推向带电脑回家加班，如何让强制下班不沦为作秀，而是真正推动效率提升与权利保障的双重改变。传统的公益化组织，文湾往往存在低效率等问题，从受益者角度考虑较少或考虑不够周全，使其公益性难以得到充分发挥。

这既给博物馆事业发展带来了挑战，区促也带来了新机遇。在我看来，人心博物馆的发展需要重新考虑其功能，思考新的运营方式。

在这方面，相通民营博物馆呈现出蓬勃的创造力和生长活力，在展陈场所、人群和方式等方面积极发力大湾(央视新闻客户端总台记者纪乐乐何畅)。